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Empresas que contraten jóvenes sin experiencia serán incentivadas: PVEM

Empresas que contraten jóvenes sin experiencia serán incentivadas: PVEM

*María Ávila Serna, diputada del Partido Verde, propuso incentivar fiscal o económicamente a las empresas que contraten a jóvenes recién egresados

*María Ávila Serna, diputada del Partido Verde.

 

 

CIUDAD DE MÉXICO.– María Ávila Serna, diputada del Partido Verde, propuso incentivar fiscal o económicamente a las empresas que contraten a jóvenes recién egresados a fin de disminuir la tasa de desempleo, además de poder incrementar las oportunidades laborales para este sector que cuentan con poca o nula experiencia laboral.

Destacó que este mecanismo brindaría oportunidades a los jóvenes que aspiran a complementar su desarrollo personal y profesional, Y explicó que el gobierno podría aportar una parte del sueldo de este sector, que pretenden ingresar al campo laboral mejorando sus condiciones económicas y sociales.

La representante ecologista dijo que para lograr una inserción eficiente de jóvenes al campo laboral es necesario reforzar las políticas públicas y generar fuentes de empleo suficientes para que la población juvenil aporte con sus conocimientos al desarrollo del país

El objetivo es que el gobierno aporte una fracción del sueldo de los jóvenes a las empresas en su primer empleo.

Señaló que los jóvenes menores de 30 años comprenden más de la mitad de los desempleados en nuestro país, así mismo, el sector de 21 a 24 años -correspondiente a egresados de educación superior- enfrentan el rechazo laboral debido a su carente experiencia.

Agregó que de acuerdo a un informe del primer trimestre de 2017 del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la población económicamente activa de 15 a 29 años llegó a 16 millones de jóvenes, de los cuales 15 millones se encontraban ocupados; y de ellos, el 60.6 por ciento se emplea en el sector informal.

Con información de Excelsior

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